INSTRUCTIONAL DESIGNER

L’Instructional Designer all’interno del team Quiddis è la figura incaricata di interagire con i clienti e i prospect per costruire percorsi formativi personalizzati a partire dall’analisi dei bisogni eseguita su un target specifico. Lui/lei ha il compito di fissare, insieme al cliente, gli obiettivi di apprendimento e di costruire un processo didattico che comprenda le modalità formative (frontale, digitale sincrona e digitale asincrona) e le strategie educative più efficaci in relazione al contesto di riferimento.

Se il progetto formativo comprende e-learning asincrono, l’Instructional Designer supervisiona il processo di scrittura dello storyboard, collaborando con il Subject Matter Expert (SME) e il team Quiddis di produzione contenuti, in particolare sviluppatori e grafici. 

In ogni caso, l’Instructional Designer ha il compito di monitorare l’intero percorso formativo a nome del cliente, assicurando che ogni azione rispetti il piano didattico stabilito.

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Responsabilità principali

  • Eseguire l’analisi dei bisogni formativi (sapere, saper-fare, saper-essere)
  • Fissare gli obiettivi di apprendimento 
  • Costruire percorsi formativi personalizzati sulla base dei bisogni del cliente (infrastrutture, modalità, contenuti)
  • Costruire lo storyboard dei contenuti formativi (storytelling e strategie didattiche)
  • Intrattenere relazioni con il team Quiddis di produzione contenuti e-learning  
  • Intrattenere relazioni con i clienti e gli SME

Sede di lavoro: Milano-Torino con possibilità di spostamenti in Italia e all’estero

Abilità e competenze 

Titolo di studio Laurea di ambito educativo o umanistico (Scienze dell’Educazione, Lettere, Lingue)
Esperienza Prima esperienza o superiore
Livello di Inglese C1 
Competenze tecniche
  • Storytelling
  • Conoscenze pedagogiche
  • Conoscenze dell’e-learning
  • Familiarità con sistemi informatici
  • Windows 10+
  • Office 2016+
Attitudini personali
  • Teamwork
  • Organizzazione autonoma del lavoro
  • Empatia e gestione delle relazioni con il cliente
  • Comunicazione
  • Risoluzione dei problemi 
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Rispetto delle scadenze 

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